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안산시민햇빛발전협동조합 정관 제1장 총 칙 제1조【설립과 명칭】 이 조합은 협동조합기본법에 의하여 설립하며 “안산시민햇빛발전협동조합”이라 한다. 제2조【목적】 안산시민햇빛발전협동조합(이하 ‘조합’이라 한다.)은 지구온난화로 인해 발생하는 기후변화와 무한경쟁에서 발생하는 에너지위기 시대를 맞이하여 저탄소 녹색사회로 세상을 바꾸기 위한 협동경제, 생명공생, 생태순환의 지역공동체를 중심으로, 자주적·자립적·자치적인 협동조합 활동을 통하여 구성원의 복리증진과 상부상조 및 국민경제의 균형 있는 발전에 기여하고 지역의 취약계층에게 일자리창출 및 사회서비스제공 등 지역사회에 기여함을 목적으로 한다. 제3조【조합의 책무】 ① 조합은 조합원 등의 권익 증진을 위하여 교육․훈련 및 정보 제공 등의 활동을 적극적으로 수행한다. ② 조합은 다른 협동조합, 다른 법률에 따른 협동조합, 외국의 협동조합 및 관련 국제기구 등과의 상호 협력, 이해 증진 및 공동사업 개발 등을 위하여 노력한다. 제4조【사무소의 소재지】 조합의 주된 사무소는 안산시 관내에 두며, 규정에 따라 필요한 곳에 지사무소를 둘 수 있다. 제5조【공고방법】 ① 조합의 공고는 주된 사무소의 게시판(지사무소의 게시판을 포함 한다.)에 게시하고, 필요하다고 인정하는 때에는 SNS, 문자, 홈페이지 및 오프라인을 통한 조합원이 접하기 쉬운 매체를 활용 한다. ② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며, 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지하여야 한다. 제6조【공직선거 관여 금지】 ① 조합은 공직선거에 있어서 특정 정당을 지지․반대하거나 특정인을 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다. ② 누구든지 조합을 이용하여 제1항에 따른 행위를 하여서는 아니 된다. 제7조【규약 또는 규정】 조합의 운영 및 사업 실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로 정할 수 있다. 제2장 조합원 제8조【조합원의 자격】 조합의 설립목적에 동의하고 조합원으로서의 의무를 다하고자 하는 자는 조합원이 될 수 있다. 제9조【조합원의 가입】 ① 조합원의 자격을 가진 자가 조합에 가입하고자 할 때에는 가입신청서를 제출하여야 한다. ② 조합은 제1항에 따른 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입의 가부를 결정하여 신청서를 접수한 날부터 2주 이내에 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다. ③ 제2항의 규정에 따라 가입의 통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액 중 제1회의 금액을 지정한 기일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다. ④ 조합은 정당한 사유 없이 조합원의 자격을 갖추고 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다. 제10조【조합원의 고지의무】 조합원은 제9조제1항에 따라 제출한 가입신청서의 기재사항에 변경이 있을 때 또는 조합원으로서의 자격을 상실하였을 때에는 지체 없이 조합에 이를 고지하여야 한다. 제11조【조합원의 책임】 조합원의 책임은 납입한 출자액을 한도로 한다. 제12조【탈퇴】 ① 조합원은 예고하고 조합을 탈퇴할 수 있다. ② 조합원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 당연히 탈퇴된다. 1. 조합원 지위의 양도 등 조합원으로서의 자격을 상실한 경우 2. 사망한 경우 3. 파산한 경우 4. 금치산선고를 받은 경우 5. 조합원인 법인이 해산한 경우 제13조【제명】 ① 조합은 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 총회의 의결을 얻어 제명할 수 있다. 1. 출자금 및 경비의 납입, 총회출석, 교육 등 조합에 대한 의무를 이행하지 아니한 경우 2. 조합의 목적사업과 관련된 법령․행정처분․정관 및 규정을 위반한 경우 3. 고의 또는 중대한 과실로 조합의 사업을 방해하거나 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우 ② 제1항의 규정에 의하여 조합원을 제명하고자 할 때에는 이사회에서 심의를 거친 후, 해당 조합원은 이사회에서 의결을 진술할 기회를 준 후 최종 심의하여 이사회에 상정한다. 해당 조합원은 이사회에서 자신을 변호할 수 있다. ③ 조합은 제명결의가 있었을 때 제명된 조합원에게 제명이유를 명확히 하여 그 내용을 통지하여야 한다. 제14조【탈퇴․제명회원의 지분환급청구권】 ① 조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 다음 각 호의 정하는 바에 따라 지분의 환급을 청구할 수 있다. 1. 제12조의 규정에 의한 탈퇴의 경우에는 탈퇴조합원의 출자금에 해당하는 금액 2. 제13조 제1항의 1호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금에 해당하는 금액 ② 제1항의 지분은 제명 또는 탈퇴한 회계연도 말의 조합의 자산과 부채에 따라 정한다. ③ 조합은 탈퇴 조합원이 조합에 대한 채무를 다 갚을 때까지는 제1항에 따른 지분의 환급을 정지할 수 있다. ④ 조합은 탈퇴하거나 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다. ⑤ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다. ⑥ 상환 방법과 절차에 관한 사항은 규정으로 정한다. 제15조【탈퇴회원의 손실액 부담】 ① 탈퇴한 조합원의 지분의 환급분을 계산할 때 이 조합의 재산으로 그 채무를 다 갚을 수 없는 경우에는 탈퇴한 조합원은 납입의무를 이행하지 아니한 출자액의 범위에서 그가 부담하여야 할 손실액을 납입한다. ② 제1항에 따른 손실액의 납입 청구에 관하여는 제14조를 준용한다. 제3장 출자와 적립금 제16조【출자】 ① 조합원은 1좌 이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 10만원으로 한다. ② 한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 30을 넘어서는 아니 된다. ③ 출자금은 일시납, 분할납으로 납입이 가능하다. ④ 조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다. ⑤ 출자는 현물로도 할 수 있고, 현물출자의 경우 규정이 정하는 바에 따라 출자액을 계산한다. 이 경우 현물 출자자는 출자의 납입기일에 출자의 목적인 재산의 전부를 조합 또는 조합에서 지정한 장소에 납입하여야 한다. 제17조【출자증서 등의 교부】 ① 조합의 이사장은 조합원이 제16조의 규정에 의하여 최초 출자금을 납입한 때 및 조합원이 요구할 때에는 다음 각 호의 사항을 적은 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 증표에 기명날인하여 조합원에게 발급하여야 한다. 1. 조합의 명칭 2. 조합원의 성명 또는 명칭 3. 조합 가입 연월일 4. 출자금의 납입 연월일 5. 출자금액 또는 출자좌수 6. 발행 연월일 ② 조합의 이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동상황을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 우편, 이메일, 팩시밀리, 휴대폰 문자 등을 이용하여 통지 할 수 있다. 제18조【법정적립금】 ① 조합은 매 회계년도 결산의 결과 잉여금이 있는 때에는 자기자본의 3배가 될 때까지 잉여금의 100분의 10 이상을 적립하여야 한다. ② 제1항의 법정적립금은 손실금의 보전에 충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하여서는 아니 된다. 제19조【이익금의 사회적 목적 사용 및 임의적립금】 ① 조합은 매 회계연도의 잉여금에서 제18조에 따른 법정적립금을 빼고 나머지에 대하여 총회에서 결정하는바에 따라 그 3분의2 이상을 사회적 목적을 위해 사용한다. 또한, 잉여금의 100분의 10이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다. ② 임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 사업준비금, 사업개발비, 교육 등 특수목적을 위하여 지출할 수 있다. ③ 제1항에따른 사회적 목적 사용은 다음 용도로 사용한다. 1. 근로자의 근로조건 개선비(임금인상, 복리후생비, 성과급 등) 2. 지역사회 기부 등 사회공헌사업 3. 고용확대를 위한 시설투자 등(이를 위해 별도로 적립할 수 있다.) 제20조【지분등의 양도와 취득금지】 ① 조합원 지위의 양도 또는 조합원 지분의 양도는 총회의 의결을 받아야 한다. ② 조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 가입의 예에 따른다. ③ 지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다. ④ 조합원은 지분을 공유하지 못한다. ⑤ 조합은 조합원의 출자지분을 취득하거나 이를 질권의 목적으로 하여서는 아니 된다. 제20조-1 【지분의 범위】 조합의 재산에 대한 조합원의 지분은 다음 각 호와 같다. 다만, 법 제50조제1항에 의한 법정적립금은 지분 범위에 포함되지 아니한다. 1. 조합원이 납입한 출자금 2. 매 회계연도 총회에서 지분으로 확정한 준비금 등(결손금 포함) 제4장 총회와 이사회 제21조【총회】 ① 조합은 총회를 둔다. ② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다. ③ 총회는 이사장과 조합원으로 구성하며, 이사장이 그 의장이 된다. ④ 총회운영에 관하여는 별도의 규정으로 정한다. 제22조【대의원총회】 ① 조합원의 수가 200인을 초과하는 경우 총회에 갈음할 대의원 총회를 둘 수 있다. ② 대의원은 조합원 중에서 선출한다. ③ 대의원의 의결권 및 선거권은 대리인으로 하여금 행사하게 할 수 없다. ④ 대의원 정수는 30명이상으로 하며 , 임기는 3년으로 한다. ⑤ 결원으로 인하여 선출된 대의원의 임기는 전임자의 임기의 남은 기간으로 한다. ⑥ 대의원은 조합원의 선거를 통하여 선출하며, 선거방법에 관한 사항은 선거관리규정으로 정한다. ⑦ 대의원총회에 관하여는 총회에 관한 사항을 준용하며, 이 경우 “조합원”은 “대의원”으로 본다. ⑧ 대의원총회는 조합의 합병, 분할 및 해산에 관한 사항은 의결할 수 없다. 제23조【선거운동의 제한】 ① 누구든지 자기 또는 특정인을 조합의 임원 또는 대의원으로 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 할 목적으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다. 1. 조합원(협동조합에 가입신청을 한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다.)이나 그 가족 또는 조합원이나 그 가족이 설립·운영하고 있는 기관·단체·시설에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위 가. 금전·물품·향응이나 그 밖의 재산상의 이익을 제공하는 행위 나. 공사의 직을 제공하는 행위 다. 금전·물품·향응, 그 밖의 재산상의 이익이나 공사의 직을 제공하겠다는 의사 표시 또는 그 제공을 약속하는 행위 2. 후보자가 되지 못하도록 하거나 후보자를 사퇴하게 할 목적으로 후보자가 되려는 사람이나 후보자에게 제1호 각 목에 규정된 행위를 하는 행위 3. 제1호 또는 제2호의 이익이나 직을 제공받거나 그 제공의 의사표시를 승낙하는 행위 또는 그 제공을 요구하거나 알선하는 행위 ② 임원 또는 대의원이 되려는 사람은 후보자등록마감일의 다음날부터 선거일 전일까지의 선거운동기간을 제외하고는 선거운동을 위하여 조합원을 호별로 방문하거나 특정 장소에 모이게 할 수 없다. ③ 누구든지 협동조합의 임원 또는 대의원 선거와 관련하여 연설·벽보, 그 밖의 방법으로 거짓의 사실을 공표하거나 공연히 사실을 적시하여 후보자를 비방할 수 없다. ④ 누구든지 임원 또는 대의원 선거와 관련하여 다음 각 호의 방법 이외의 선거운동을 할 수 없다. 1. 선전 벽보의 부착 2. 선거 공보의 배부 3. 소형 인쇄물의 배부 4. 합동 연설회 또는 공개 토론회의 개최 5. 전화·컴퓨터통신을 이용한 지지 호소 제24조【선거관리위원회의 구성․운영】 ① 조합의 임원 및 대의원 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 본 조합에 선거관리위원회(이하 “위원회”라 한다.)를 둘 수 있다. ② 위원회는 조합원(대의원을 포함한다)중에서 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉하는 6명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 당해 선거에 임원으로 후보등록한 자는 위원이 될 수 없다. ③ 위원회는 다음 각 호의 사무를 관장한다. 1. 후보자의 자격심사 2. 선거인 명부의 확정 3. 후보자 추천의 유ㆍ무효 판정 4. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도 5. 선거관리, 투표관리 및 개표관리 6. 투표의 유ㆍ무효의 이의에 대한 판정 7. 선거관련 분쟁의 조정 8. 선거운동 제한규정 위반여부 심사 및 조치 9. 당선인의 확정 10. 그 밖에 선거에 필요한 사항 ④ 그 밖에 위원회의 구성ㆍ운영 등에 관하여 필요한 사항은 선거관리규정으로 정한다. 제25조【정기총회】 정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 이사장이 소집한다. 단, 부득이한 경우, 이사회의 3분의 2이상 동의가 있을 경우 6개월 이내에 정한다. 제26조【임시총회】 ① 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다. 1. 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정할 때 2. 조합원이 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을 청구한 때 3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 총회에 신속히 보고할 필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한 때 ② 이사장은 제1항 제2호(제43조 규정에 따른 해임 요구를 포함한다) 및 제3호의 청구를 받으면 정당한 사유가 없는 한 2주 이내에 소집절차를 밟아야 한다. ③ 제1항 제2호 및 제3호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날부터 2주 이내에 이사장이 총회의 소집절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를 밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다. ④ 감사가 제3항의 기한 이내에 총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 수행한다. 제27조【총회의 소집절차】 ① 이사장은 총회 개최 7일 전까지 회의목적·안건·일시 및 장소를 정하여 우편 또는 전자메일로 각 조합원에게 통지하여야 한다. ② 이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 제44조에서 정하고 있는 순으로 이를 소집한다. 제28조【총회의 의결사항】 다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다. 1. 정관의 변경 2. 규약의 제정과 변경 또는 폐지 3. 임원의 선출과 해임 4. 사업계획 및 예산의 승인 5. 대차대조표, 수지계산서, 결산보고서의 승인과 잉여금의 처분 및 손실금의 처리 6. 감사보고서의 승인 7. 조합의 합병․분할․해산 또는 휴업 8. 조합원의 제명 9. 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다)에 대한 출자금 환급 10. 그 밖에 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항 제29조【총회의 의사】 ① 총회의 의사는 법령상 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 총 조합원 과반수의 출석으로 개회하고 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다. ② 제1항의 규정에 의한 총회의 개의 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다. ③ 이사장은 총회의 의장이 된다. ④ 총회는 제27조에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 총 조합원의 3분의 2이상의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다. ⑤ 총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 때에는 해당 조합원은 의결에 참가하지 못한다. 제30조【합병․분할 및 해산등의 의결】 다음 각 호의 사항은 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. 1. 정관의 변경 2. 조합의 합병․분할․해산 또는 휴업 3. 조합원의 제명 4. 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다)에 대한 출자금 환급 제30조-1 【대의원의 의무 및 자격상실】 ① 대의원은 성실히 대의원총회에 출석하고, 그 의결에 참여하여야 한다. ② 대의원총회는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 때에는 그 의결로 대의원자격을 상실하게 할 수 있다. 이 경우 해당 대의원에게 서면으로 자격상실 이유를 의결일 7일 전까지 통지하고, 총회 또는 대의원총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다. 1. 대의원총회 소집통지서를 받고 정당한 사유 없이 계속하여 3회 이상 출석하지 아니하거나 대의원총회에 출석하여 같은 안건에 대한 의결에 2회 이상 참가하지 아니한 경우 2. 부정한 방법으로 대의원총회의 의사를 방해한 경우 3. 고의 또는 중대한 과실로 이 조합의 명예 또는 신용을 훼손시킨 경우 제31조【의결권 및 선거권】 ① 조합원은 출자좌수에 관계없이 각각 1개의 의결권과 선거권을 갖는다. ② 조합원은 대리인으로 하여금 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로 본다. ③ 제32조의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면을 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 조합이 정하는 양식에 따라 미리 조합에 제출하여야 한다. 제32조【대리인이 될 자격】 전조 제2항에 따른 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그 배우자의 직계 존속·비속과 형제자매, 조합원의 직계 존속·비속 및 형제자매의 배우자를 말한다. 이하 같다.) 이어야 한다. 제33조【총회의 의사록】 ① 총회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다. ② 의사록에는 의사의 진행 상황과 그 결과를 적고 의장과 총회에서 선출한 조합원 3인 이상이 기명날인하거나 서명하여야 한다. ③ 총회의 의사록은 별도의 규정에 따라 작성한다. 제34조【이사회】 ① 조합에 이사회를 두고, 이사회는 조합의 업무집행을 결정한다. ② 이사회는 이사로서 구성하고 이사장 1인 외 부이사장, 전무이사, 상무이사 등을 둘 수 있으며 이사의 종류 및 명칭은 필요에 따라 달리 정할 수 있다. ③ 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. ④ 이사회의 소집은 회의일 7일전까지 회의의 목적사항, 일시 및 장소를 기재한 서면을 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하여 이사회 구성원 과반수의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다. ⑤ 이사 3분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의목적 사항과 회의 소집이유를 기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구할 수 있다. ⑥ 이사장은 제5항의 요구가 있는 때에는 14일 이내에 이사회를 소집하여야 한다. 제35조【이사회의 의결사항】 ① 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다. 1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항 2. 총회의 소집과 총회에 상정할 의안 3. 규정, 규칙 등의 제정과 변경 및 폐지 4. 사업계획 및 예산안 작성 5. 간부 직원의 임면 승인 6. 기본자산의 취득과 처분 7. 그 밖에 조합의 운영에 중요한 사항 8. 이사장이 부의하는 사항 ② 이사회는 제49조 각호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다. ③ 제2항의 위원회 구성 및 운영에 관하여는 별도 규정으로 정한다. 제36조【이사회의 의사】 ① 이사회는 구성원 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. ② 이사장은 의결에 참가하지 아니하며, 가부동수일 때에는 결정권을 갖는다. ③ 이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여는 당해이사는 이사회의 의결에 관여할 수 없다. 제37조【이사회의 의사록】 이사회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 참석 이사 전원이 이에 기명날인하거나 서명하여야 한다. 제37조-1【운영위원회】 ① 제35조제2항에따라 제49조제1항제1호에서 제11호의 사업을 수행하기 위한 운영위원회를 둔다. ② 운영위원회는 조합의 이사와 근로자 대표를 포함하여 다양한 이해관계자들로 구성한다. ③ 운영위원회에서 결정한 사항은 제 35조제1항의 사항을 제외하고는 이사회의 의결을 거친 것으로 본다. 제37조-2【직원의 임면 등】 ① 직원은 이사장이 임면한다. 다만, 간부직원은 이사회의 결의를 거쳐 이사장이 임면한다. ② 직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다. 제5장 임원과 직원 제38조【임원의 정수】 ① 조합의 임원으로 이사장 1명을 포함한 3명 이상 20명이내의 이사와 2명이하의 감사를 둔다. ② 제1항의 임원 중 이사회의 호선에 의해 상임임원을 둘 수 있다. 제39조【임원의 선임】 ① 이사 및 감사는 총회가 조합원 중에서 선출한다. 다만, 이사는 정수의 5분의 1의 범위 내에서, 감사는 2분의 1의 범위 내에서 이사회의 추천에 따라 조합원 외의 자를 선출할 수 있다. ② 이사장은 이사 중에서 총회에서 선출하고, 부이사장, 전무이사 및 상무이사 등은 이사회가 이사 중에서 호선한다. 단, 임원의 직책은 조합의 필요에 따라 달리 정할 수 있다. ③ 임원 선거방법에 관한 사항은 선거관리규정으로 정한다. 제40조【임원의 결격사유】 ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다. 1. 금치산자 2. 한정치산자 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 (집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 ② 제1항 각호의 사유가 발생하면 해당 임원은 당연히 퇴직된다. ③ 제2항에 따라 퇴직된 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다. 제41조【임원의 임기】 ① 임원의 임기는 3년으로 한다. ② 임원은 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 2차에 한하여 연임할 수 있다. ③ 결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자의 임기종료일까지로 한다. 제42조【임원의 의무와 책임】 ① 임원은 법령과 조합의 정관, 규약, 규정 및 총회와 이사회의 의결을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다. ② 임원이 법령 또는 정관을 위반하거나 그 임무를 게을리 하여 조합에 손해를 가한 때에는 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다. ③ 임원이 고의 또는 중대한 과실로 그 임무를 게을리 하여 제3자에게 손해를 끼친 때에는 제3자에게 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다. ④ 제2항 및 제3항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항 및 제3항의 책임이 있다. ⑤ 제4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다. ⑥ 제2항부터 제5항까지의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는 감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다. 제43조【임원의 해임】 ① 조합원은 조합원 5분의 1 이상의 동의로 총회에 임원의 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 해임의 사유를 서면으로 조합에 제출하여야 한다. ② 조합은 제1항에 따른 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 해임 이유를 서면으로 통보하고, 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다. 제44조【이사장 및 이사의 직무】 ① 이사장은 이사회의 결정에 따라 조합의 업무를 집행하고 조합을 대표한다. ② 이사는 이사장을 보좌하며 조합의 업무를 집행한다. ③ 이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장, 전무이사, 상무이사, 이사, 감사의 순으로 그 직무를 대행하고 해당자가 2인 이상일 경우에는 연장자 순으로 한다. ④ 제3항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장이 아닌 이사는 조합을 대표할 수 없다. 제45조【감사의 직무】 ① 감사는 연 1회 이상 조합의 업무집행 상황, 재산상태, 장부 및 서류 등을 감사하여 총회에 보고하여야 한다. 반기별 감사보고서는 이사회에, 반기별 감사보고서를 종합한 종합감사보고서는 정기총회에 각각 제출하여야 한다. ② 감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다. ③ 감사는 이사장 및 이사가 법령·정관·규약·규정 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하여야 한다. ④ 감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. ⑤ 제1항 및 제2항의 감사보고서 제출에 있어서 감사가 2인 이상인 경우 감사의 의견이 일치하지 아니할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다. 제46조【감사의 대표권】 조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다. 제47조【임직원의 겸직금지】 ① 이사장은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다. ② 이사장을 포함한 이사와 직원은 감사를 겸직할 수 없다. ③ 임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다. 다만, 조합원의 수가 10인 이하인 조합은 해당 기간 동안 그러하지 아니하다. 제48조【고문과 자문위원】 ① 학식과 경륜있는 사람을 고문으로 이사회에서 위촉 할 수 있다. ② 고문과 자문위원은 조합의 운영과 업무집행에 관하여 이사회의 자문에 응한다. ③ 고문과 자문위원의 임기는 추대당시의 이사의 임기와 같게 한다. 제6장 사업과 집행 제49조【사업의 종류】 ① 이 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다. 1. 햇빛발전에 의한 전기 생산 및 판매 2. 조합의 목적 수행을 위한 태양광발전소 건설 및 투자 등 비롯한 수익사업 3. 조합원과 직원에 대한 상담, 교육․훈련 및 정보제공 4. 협동조합간 협력을 위한 협동사업 5. 조합의 홍보 및 지역사회를 위한 사업 6. 협동조합, 환경 및 재생에너지 관련 대중교육사업 7. 국가, 지방자치단체 또는 연합회나 전국연합회로부터 위탁받은 사업 8. 정부, 지방자치단체 및「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관과 공 동으로 추진하는 사업 9. 취약계층 일자리창출 사업 10. 취약계층을 위한 사회서비스 제공 사업 11. 전기공사업. 12. 모든 전기시설물 설치를 위한 전기공사업. 13. 건축물전기설비 공사업 14. 건축물전원설비 공사업 15. 가공 대전설비 공사업 16. 지중 대전설비 공사업 17. 공장 자동화제어 설비공사업 18. 수배전 설비 공사업 19. 기타 산업시설물 공사업 20. 각호에 관련된 부대사업일체 21. 금속조립구조제 제조업 22. 금속조립구조제 개발업 23. 금속조립구조제 도소매업 24. 금속조립 구조제 수,출입업 25. 태양광 하이브리드 가로등 제조업 26. 태양광 하이브리드 가로등 개발업 27. 태양광 하이브리드 가로등 도.소매업 28. 태양광 하이브리드 가로등 수출업 29. 태양광 하이브리드 가로등 제조업 30. LED 조명기구 제조업 31. LED 조명기구 도 소매업 32. LED 조명기구 개발업 33. LED 조명기 수출입업 34. 태양광 발전 장치등 제조업 35. 태양광발전 장치등 도소매업 36. 태양광발전 장치등 수출입업 37. 태양광 접속 분전반 도소매업 38. 태양광 접속 분전반 수출입업 39. 태양광 접속 분전반 제조업 40. 태양광 전지 구조물 제조업 41. 태양광 전지 구조물 도소매업 42. 태양광 전지 구조물 수출입업 43. 신재생에너지 설치 공사업 44. 신재생에너지 컨설팅업 45. 에너지진단, 에너지절약사업 등 에너지관련사업 46. 통신공사업 47. 전기자재 및 전기부품 유통 도소매업 48. 신재생에너지 관련 제품 유통 및 도소매업 49. 신재생에너지 연구 및 개발업 50. 전자상거래업 및 인터넷관련 사업 51. 신재생에너지 사업 52. 신재생에너지 발전사업 53. 신재생에너지 유지보수업 54. 건설업 55. 신재생에너지 시설물 대여사업 56. 환경관련사업 컨설팅 제50조【사업의 이용】 조합은 조합원이 아닌 자에게 조합의 사업을 이용하게 하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 경 우에는 조합원이 아닌 자도 사업을 이용할 수 있다. 1. 조합이 재고로 보유하고 있는 물품으로서 부패 또는 변질의 우려가 있어 즉시 유통되지 아니하면 제품의 품질을 유지하기 어려운 물품을 처리하기 위한 경우 2. 조합원의 가입을 홍보하기 위하여 견본품을 유상·무상으로 공급하는 경우 다만, 조합이 「사회서비스 이용및 이용권 관리에 관한 법률」제2조제4호의 “사회서비스 제공자”에 해당하는 경우는 제외한다. 3. 공공기관·사회단체 등이 공익 차원에서 주최하는 행사에 참여하는 경우 4. 조합이 정부, 지방자치단체 및 「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업에서 일반 국민이 해당 사업의 목적에 따라 사업을 이용하는 경우 5. 다른 법령의 규정에 따라 조합원이 아닌 자에 대한 물품의 공급 또는 용역의 제공이 의무화되어 있는 경우 6. 천재지변이나 그 밖에 이와 유사한 긴급한 때에 공공을 위하여 생활필수품 또는 용역을 공급하는 경우 7. 학교를 사업구역으로 하는 조합이 그 사업구역에 속하는 학생·교직원 및 학교 방문자를 상대로 물품을 공급하거나 용역을 제공하는 경우 8. 조합의 가입을 홍보하기 위하여 시·도지사에게 신고하는 경우, 그 기간(이하 ‘홍보기간’이라 하며, 그 기간은 1년에 3개월을 넘지 못한다) 동안 전년도 총 공급고의 100분의 5의 범위에서 물품을 유상·무상으로 공급하는 경우. 다만, 조합의 설립신고필증을 받은 날부터 1년(조합의 단위매장의 경우에는 매장 개장일부터 1년) 동안은 6개월을 넘지 않는 범위에서 공급가액에 대한 제한 없이 물품을 유상·무상으로 공급할 수 있다. 다만, 조합이「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」 제2조제4호의 “사회서비스제공자”에 해당하는 경우에는 가입을 홍보하기 위한 유상․무상의 물품을 공급할 수 없다. 9. 조합원과 동일한 가구에 속하는 자가 조합의 사업을 이용하는 경우 제51조【사업계획과 수지예산】 ① 이사회는 매 회계연도 경과 후 3개월 이내에 해당 연도의 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지예산을 편성하여 총회의 의결을 받아야 한다. ② 제1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 가 예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후 승인을 받아야 한다. ③ 이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후 변경승인을 받아야 한다. 제7장 회 계 제52조【회계연도등】 ① 조합의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31까지로 한다. ② 조합의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분하되, 당해 조합의 주 사업은 일반회계로 하고 그 외의 사업은 특별회계로 한다. 제53조【특별회계의 설치】 특별회계는 조합의 주 사업외의 특정사업을 운영할 때, 특정자금을 보유하여 운영할 때, 기타 일반회계와 구분 경리할 필요가 있을 때 설치한다. 제54조【운영의 공개】 ① 이사장은 결산결과의 공고 등 운영사항을 적극 공개하여야 한다. ② 이사장은 정관·규약·규정과 총회·이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다. ③ 조합원과 조합의 채권자는 이사장에게 제2항 서류의 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다. (단, 조합원의 개인정보보호를 위해 조합원의 중요 사항은 청구를 거부할 수 있다.) 제55조【손실금의 보전】 조합은 매 회계연도의 결산 결과 손실금(당기손실금을 말한다)이 발생하면 미처분이월금, 임의적립금, 법정적립금 순으로 이를 보전하고, 보전 후에도 부족이 있을 때에는 이를 다음 회계연도에 이월한다. 제56조【잉여금의 배당 및 이월】 ① 조합은 제55조에 따른 손실금의 보전과 제18조 및 제19조의 법정적립금 및 임의적립금 등을 적립한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 조합원에게 잉여금을 배당할 수 있다. ② 제1항의 배당시 조합원별 배당금의 계산은 조합사업의 이용 실적 또는 조합원이 납입한 출자액의 비율에 따라 이를 행한다. 이 경우 잉여배당금은 다음 각 호의 원칙을 준수하여야 한다. 1. 이용실적에 대한 배당은 전체 배당액의 100분의 50이상이어야 한다 2. 납입출자액에 대한 배당은 납입출자금의 100분의10을 초과하여서는 아니 된다. ③ 잉여금배당의 방법, 절차 등은 규정으로 정한다. ④ 조합은 제55조에 따른 보전과 제18조 및 제19조에 따른 적립금 적립 및 제1항에 따른 배당을 실시한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 잉여금을 다음 회계연도에 이월할 수 있다. 제57조【출자금액의 감소의결】 ① 조합은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다. ② 조합은 출자 1좌의 금액 또는 출자좌수의 감소(이하 "출자감소"라 한다.)를 총회에서 의결한 경우에는 그 의결을 한 날부터 14일 이내에 대차대조표를 작성한다. ③ 조합은 제1항에 따른 의결을 한 날부터 14일 이내에 채권자에 대하여 이의가 있으면 조합의 주된 사무소에 이를 서면으로 진술하라는 취지를 공고하고, 이미 알고 있는 채권자에게는 개별적으로 최고하여야 한다. ④ 제3항에 따른 이의신청 기간은 30일 이상으로 한다. ⑤ 그 밖의 출자좌수의 감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규정으로 정할 수 있다. 제58조【출자감소 의결에 대한 채권자의 이의】 ① 채권자가 제57조의 이의신청 기간에 출자감소에 관한 의결에 대하여 이의를 신청하지 아니하면 출자 1좌 금액의 감소를 승인한 것으로 본다. ② 채권자가 이의를 신청하면 조합은 채무를 변제하거나 상당한 담보를 제공하여야 한다. 제59조【결산등】 ① 조합은 정기총회일 7일 전까지 결산보고서(사업보고서, 대차대조표, 손익계산서, 잉여금처분안 또는 손실금처리안 등을 말한다.)를 감사에게 제출하여야 한다. ② 조합은 제1항에 따른 결산보고서와 감사의 의견서를 정기총회에 제출하여 승인을 받아야 한다. 제8장 합병, 분할 해산 제60조【합병과 분할】 ① 조합은 합병계약서 또는 분할계획서를 작성한 후 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할 할 수 있다. ② 합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리·의무를 승계한다. 제61조【해산】 ① 조합은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산절차는 민법 등 관련 법령에 의한다. 1. 총회의 의결 2. 합병·분할 또는 파산 ② 이사장은 조합이 해산한 때에는 지체 없이 조합원에게 통지하고 공고하여야 한다. 제62조【청산인】 ① 조합이 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다. 다만, 총회에서 다른 사람을 청산인으로 선임하였을 경우에는 그에 따른다. ② 청산인은 취임 후 지체 없이 재산 상태를 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다. ③ 청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산 보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다. ④ 제2항 및 제3항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있으면 총회의 승인이 있은 것으로 본다. 제63조【청산 잔여재산의 처리】 ① 조합이 해산 후 채무를 변제하고 청산잔여재산이 있을 때에는 3분의 2이상을 총회에서 정하는 바에 따라 이 조합과 유사한 목적을 가진 사회적기업 또는 공익적 기금에 기부한다. ② 나머지 청산 잔여재산은 출자좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에 의하여 이를 조합원에게 분배한다. 부칙 제1조【시행일】 이 정관은 시․도지사의 신고서류 수리가 완료된 날부터 시행한다. 제2조【준용】 이 정관에 기재되지 아니한 사항은 협동조합기본법 및 사회통념에 따른다.
규정
잉여금 배당에 관한 규정 제 1조 【목적】 이 규정은 정관 제56조 2항에 의거 잉여금 배당의 방법, 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2조 【적용범위】 잉여금배당에 관한 사항은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한 다. 제 3조 【기준일】 잉여금 배당 기준일은 당해 사업연도말 현재로 한다. 제 4조 【배당액의 결정기준】 ① 잉여금 배당액의 결정은 이사회에서 확정된 금액으로 한다. ② 사업이용실적에 대한 배당은 전체 배당액의 100분의 50 이상이어야 한다. ③ 납입출자금에 대한 배당은 납입출자금의 100분의 10을 초과하여서는 아니 된다. 제 5조 【배당계산자료】 ① 출자배당금액의 계산은 조합원원장(출자금원장)에 의한다. ② 이용고배당금액의 계산은 사업 이용량을 기준으로 하여 계산하되 조합원별, 공동체별, 구성단위 별 등의 공급관련 자료에 의한다. 제 6조 【출자배당금산출방법】 ① 조합원별로 매월말 출자잔액을 1좌금액으로 나누어 월좌수를 계산하고 전 조합원의 총월좌수를 산출한다. 이때 소수점 이하는 버린다. ② 출자배당금액을 총 월좌수로 나누어 1월좌당 배당가능금액을 산출한다. ③ 조합원별 월좌수에 1월좌당 배당가능액을 곱하여 조합원별 출자배당금을 계산한다. 제 7조 【이용고 배당금 산출방법】 ① 조합원별 연간 이용금액을 합하여 전 조합원 연간이용금액을 산출한다. ② 이용고에 따른 배당금액을 전 조합원 연간이용금액으로 나누어 이용금액당 배당가능 금액을 산출 한다. ③ 조합원별 연간이용금액에 이용금액당 배당가능금액을 곱하여 조합원별 이용배당금을 계산한다. 제 8조 【현물배당】 조합원에 대한 배당(출자금배당, 이용고배당)은 현물(물품 또는 용역)로써 배당할 수 있다. 제 9조 【배당금의 지급】 ① 지급할 배당금은 총회 끝난 이후 60일 이내에 지급하여야 한다. ② 조합원의 배당금 신청을 아니할시 60일 초과되는 배당금에 대해서는 이사회의 결의로 해당 조합 원에 출자금으로 증좌 처리할 수 있다. 제 10조 【기타 잉여금배당에 관한 사항】 이 규정에서 정하지 않은 기타 잉여금배당에 관한 절차나 방 법에 관한 사항은 이사회가 정한다. 부 칙 제 1조 【시행일】 이 규정은 이사회에서 승인받은 날로부터 시행한다. 대의원 선출 규정 제 1조 【목적】 이 규정은 정관 제22조 규정에 따라 조합의 대의원총회를 구성하는 대의원의 선출에 관 한 사항을 규정한다. 제 2조 【대의원】 이 규정에서 대의원이라 함은 조합원 중에서 이 규정에 따라 선출된 조합원 총회를 대신하는 대의원총회의 구성원인 조합원 대표를 말한다. 제 3조 【대의원의 요건】 대의원은 다음의 요건을 구비한 조합원 중에서 선 출한다. 1. 조합 가입 후 6개월을 경과한 사람, 2. 조합운영에 적극적으로 참여하는 사람 제 4조 【대의원 선출시기】 ① 대의원은 사업연도 종료 전 2개월부터 종료 후 2개월 이내에 선출한다. ② 선출된 대의원의 명단은 총회개최 전에 조합 게시판과 전자게시판에 게시하거나 유선 또는 전자 우편 등의 방법으로 조합원에게 통지한다. 제 5조 【선거인】 이 규정에서 선거인이라 함은 선거권이 있는 사람으로서 조합원명부에 등재된 자를 말한다. 제 6조 【선거공고 등】 이사장은 선거일 10일 전까지 다음 각 호의 사항을 정관 제5조에서 정하는 방법 에 따라 공고하고, 선거관리위원회의 소집을 요구하여야 한다. 1. 대의원과 그 정수 2. 대의원 지역구 3. 선거일 4. 후보등록기간 5. 등록접수장소 6. 기타 필요한 사항 제 7조 【명부작성】 위원장은 선거공고일 전일을 기준으로 하여 조합원명부를 비치하여야 하며, 선거공 고일 전일까지는 공람할 수 있도록 한다. 제 8조 【대의원 후보자의 등록】 ① 대의원 후보자가 되고자 하는 선거공고일 이내에 등록하여야 한다. ② 1항에 따른 등록시간은 평일 오전 9시부터 오후 5시까지로 하며, 토요일과 공휴일은 제외한다. ③ 등록시에는 입후보자 등록신청서, 이력서, 조합원 출자증(사본)을 첨부하여야 한다. 제 9조 【등록심사와 접수】 선관위는 후보자 등록신청이 있을 때에는 그 자격과 구비서류의 완비여부를 심사하여 자격이 없는 자에 대해서는 그 사유를 명시하여 제출된 서류를 되돌려 주어야 한다. 제 10조 【등록의 무효】 ① 후보자 등록 후에 후보자의 피선거권이 없는 것이 발견되거나 제8조를 위반 할시에는 그 등록은 무효로 한다. ② 제1항의 경우 선거관리위원장은 지체 없이 그 후보자에게 등록무효의 사유를 명시하여 이를 통지 하고 공고하여야 한다. 제 11조 【후보자 사퇴의 신고】 후보자가 입후보를 사퇴하고자 할 때에는 선관위에 본인이 서면으로 신 고하여야 한다. 제 12조 【대의원 선출】 ① 대의원의 정수는 이사회에서 정한다. ② 대의원의 선출방법은 직접투표, 모바일 투표, 인터넷 투표로 한다. 제 13조 【대의원 보선】 ① 대의원이 조합을 탈퇴하였을 경우에는 후임자를 선출한다. ② 후임자의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다 제 14조 【임기개시일】 ① 임기만료로 인한 선거에 의하여 선출된 대의원의 임기개시일은 전임자의 임기만료일 다음날로 한다. ② 제1항 이외의 경우의 임기개시일은 당선 선포일로 한다. 부 칙 제 1조 【시행일】 이 규정은 이사회에서 승인날로부터 시행한다. 제 2조 【시행일】 이 규정의 선거에 관한 사항은 임원선출 및 선거관리규정을 준용한다. 선거관리 규정 제 1조 【목적】 이 규정은 정관 제24조 제4항에서 정한 본 조합의 선거에 필요한 사항을 규정함을 목적 으로 한다. 제 2조 【선거인】 이 규정에서 선거인이라 함은 선거권이 있는 사람으로서 조합원명부에 등재된 자를 말한다. 제 3조 【선거공고 등】 이사장은 선거일 10일 전까지 다음 각 호의 사항을 정관 제5조에서 정하는 방법 에 의하여 공고하고, 선거관리위원회의 소집을 요구하여야 한다. 1. 선거하여야 할 임원과 그 정수 2. 선거인의 자격 3. 선거일 4. 후보등록기간 5. 등록접수장소 6. 기타 필요한 사항 제 4조 【선거운동의 제한】 ① 조합원은 특정인을 당선하게 하거나, 당선되지 못하게 할 목적으로 선거인에게 금품, 향응, 기타 재산상의 이익이나 공사의 직을 제공·청약 또는 약속하지 못한다. ② 본 조합의 직원은 선거에 관여하여서는 안된다. ③ 이 밖의 사항은 정관 제23조를 준용한다. 제 5조 【선거관리위원회의 구성】 ① 조합의 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 선거관리위원회(이하 “선관위”라 한다)를 두되 존 속기간은 선거공고일 전 7일부터 선거종료일까지로 한다. ② 선관위는 조합원 중에서 이사회가 위촉하는 5인의 선거관리위원(이하 “선관위원”이라 한다)으로 구성하며, 위원장은 선관위에서 호선한다. ③ 위원장은 선관위를 소집하고 선관위의 의장과 선거시 총회에서 의장이 되며 선관위의 사무를 총 괄한다. ④ 선관위는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 이 때 위원장은 의결에 참가하며 가부동수일 때 결정권을 갖는다. ⑤ 선관위원은 위원장이 지정하는 바에 따라 선거관리, 투표관리, 개표관리 사무를 분장한다. ⑥ 선관위에는 1인의 간사를 두되, 위원장이 직원 중에서 위촉하며, 간사는 위원장의 지시에 따라 선관위의 사무를 처리한다. ⑦ 위원장은 선관위의 사무를 위하여 필요한 경우에는 종사원을 위촉할 수 있으며, 종사원은 간사의 지시에 따라 선거사무에 종사한다. ⑧ 선관위원 중 결원이 생겼을 경우에는 이사회에서 위촉한다. ⑨ 정관 제24조를 함께 준용한다. 제 6조 【선거관리위원의 업무】 ① 선관위는 다음 각 호의 업무를 행한다. 1. 후보자의 자격심사 2. 선거인 명부의 확정 3. 후보자 추천의 유ㆍ무효 판정 4. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도 5. 선거관리, 투표관리 및 개표관리 6. 투표의 유ㆍ무효의 이의에 대한 판정 7. 선거관련 분쟁의 조정 8. 선거운동 제한규정 위반여부 심사 및 조치 9. 당선인의 확정 10. 그 밖에 선거에 필요한 사항 ② 선관위원은 후보자로 추천될 수 없다. 다만 제 9조에 의해 임원후보자로 추천되어 이에 동의한 경우에는 선관위원직을 후보등록일 전까지 사임하여야 한다. ③ 선관위원, 간사와 종사원은 선거관리 사무를 집행할 때 공정, 중립의 의무를 지켜야 한다. 제 7조 【선거관리 기록의 보존】 ① 선관위는 선거관리의 경과요령과 결과를 기재한 선거관리록을 작성하고 출석한 선관위원 전원이 이에 기명날인한다. ② 선거에 관한 증빙문서는 당해 선거에 의한 재임기간 또는 소송이 법원에 계속되는 기간 중 조합 에서 보관한다. 제 8조 【명부작성】 위원장은 선거공고일 전일을 기준으로 하여 조합원명부를 비치하여야 하며, 선거공 고일 전일까지는 공람할 수 있도록 한다. 제 9조 【임원후보자의 등록과 추천】 ① 임원후보자가 되고자 하는 사람은 다른 조합원 5인 이상의 추천을 받아 등록기간 내에 등록하여 야 한다. ② 1항에 따른 등록시간은 평일 오전 9시부터 오후 5시까지로 하며, 토요일과 공휴일은 제외한다. ③ 후보자로 등록시에는 등록신청서, 추천서, 이력서, 입후보자 등록 승낙서, 출자증서를 첨부하여야 한다.<별첨 서식 1, 2, 3, 4> ④ 이사회는 이사와 감사 정수의 5분의 1 이내에서 조합원 이외의 사람을 임원후보자로 추천할 수 있다. 이 경우의 등록절차는 위 2항과 3항에 따른다. 제 10조 【등록심사와 접수】 선관위는 후보자 등록신청이 있을 때에는 그 자격과 구비서류의 완비여부 를 심사하여 자격이 없는 자에 대해서는 그 사유를 명시하여 제출된 서류를 되돌려 주어야 한다. 제 11조 【중복 추천】 조합원은 이사와 감사 후보자 각 5인 이상을 초과하여 추천할 수 없다. 제 12조 【기호】 후보자의 기호는 후보자 자격이 심사, 확정된 후에 선관위에서 정한다. 제 13조 【등록의 무효】 ① 후보자 등록 후에 후보자의 피선거권이 없는 것이 발견되거나 제9조의 규정에 위반하여 등록된 때에는 그 등록은 무효로 한다. 단, 서류가 미비할 경우 등록기간 안에 추가 서류를 제출하여야 한다. ② 제1항의 경우 위원장은 지체없이 그 후보자에게 등록무효의 사유를 명시하여 이를 통지하고 공고 하여야 한다. 제 14조 【후보자 사퇴의 신고】 후보자가 입후보를 사퇴하고자 할 때에는 선관위에 본인이 서면으로 신 고하여야 한다. 제 15조 【선거공보】 선관위는 선거일 전 5일까지 후보자의 자격을 심사, 확정하고 별제 제7호 서식에 의한 임원선거 공보를 제작하여 선거일 전 4일부터 선거일까지 정관 제5조에 정하는 방법에 의하여 이를 공고한다 제 16조 【선거방법】 ① 선거는 무기명비밀투표로 한다. ② 투표는 1인에 대하여 1표로 한다. ③ 1항에도 불구하고 후보자가 선출하고자 하는 임원정수보다 초과하지 않을 경우에는 총회에서 정 하는 방법에 따른다. 제 17조 【이사장의 선거】 ① 이사장의 선거는 이사로 당선된 자의 과반수가 참석한 회의에서 후보자를 호선하여 추천한다. ② 의장은 제1항에 의하여 추천된 이사장 후보 이외에 추가추천을 요구하여야 한다. ③ 제2항의 추가추천은 구두추천으로 하며 선거인(추천자 포함) 5인 이상의 추천이 있어야 한다. ④ 제1차 투표에서 당선인이 결정되지 않을 경우, 제16조를 준용한다. 제 18조 【이사와 감사의 선거】 ① 이사와 감사의 선거는 동시에 실시한다. ② 제1차 투표에서 당선인의 수가 선출해야 할 이사와 감사 정수에 미달할 때에는 당선되지 않은 입후보자에 대하여 제 2차 투표를 실시한다. 제 19조 【투표용지】 투표용지의 양식과 규격은 선거관리위원회에서 별도 서식으로 정한다. 제 20조 【투표 및 개표관리】 ① 위원장은 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 투표관리자와 개표관리자를 지명할 수 있다. ② 투표관리자는 투표에 관한 사무를 담당한다. ③ 개표관리자는 개표에 관한 사무를 담당한다. 제 21조 【개표】 ① 투표함을 개함할 때에는 의장은 개표를 선언하고 개표관리자로부터 인수한 투표함을 개함한다. ② 의장은 개표한 후, 투표수를 계산하여 조합원명부의 투표용지 수령인 수와 대조하여야 한다. ③ 개표가 끝난 때에는 투표용지를 유효, 무효로 구별하여 각각 봉투에 넣고 위원장이 봉인한다. 제 22조 【무효투표】 다음 각 호에 해당하는 투표는 무효로 한다. ① 소정의 투표용지나 기표용구를 사용하지 아니한 것 ② 어느 난에도 표를 하지 아니한 것 ③ 어느 난에 표를 한 것인지 식별할 수 없는 경우 제 23조 【당선인의 결정】 ① 선거인의 과반수 투표와 투표인 수의 과반수 득표자 중 다수 득표자 순으로 한다. ② 제1차 투표에서 과반수 득표자가 없거나 당선인의 수가 임원의 정수에 미달할 때에는 제2차 투 표를 실시하고 득표순으로 당선인을 결정한다. 다만, 득표수가 동일한 후보자가 2인 이상인 때에 는 연장자 순에 의하여 결정한다. ③ 창립총회의 경우에는 설립에 동의한 자 과반수의 출석과 출석한 자 3분의 2 이상의 유효표를 얻 어야 한다. 제 24조 【당선인의 선포】 당선인이 결정된 때에는 의장은 즉시 당해 총회에서 당선을 선포하여야 한다. 제 25조 【임기개시일】 ① 임기만료로 인한 선거에 의하여 선출된 임원의 임기개시일은 전임자의 임기만료일 다음날로 한다. ② 제1항 이외의 경우의 임기개시일은 당선 선포일로 한다. 부 칙 제 1조 【시행일】 이 규정은 이사회에서 승인받은 날로부터 시행한다.
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